.jpg "โครงการยกระดับแปลงใหญ่ด้วยเกษตรสมัยใหม่และเชื่อมโยงการตลาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567")
.jpg "สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดหนองคาย ร่วมกิจกรรมโครงการติดตามเร่งรัดการควบคุมโรคพิษสุนัขบ้าในสัตว์เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้าในพื้นที่จังหวัดเลย ภายใต้โครงการสัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัย จากโรคพิษสุนัขบ้า ตามพระปณิธานศาสตราจารย์ ดร.สมเด็จเจ้าฟ้าฯ กรมพระศรีสวา")
การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2567
1. การวางแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567
- แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการ
2. หลักฐานการวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
แบบฟอร์ม IDP1 การวางแผนเป้าหมายและการวิเคราะห์ตนเอง (รายบุคคล)
แบบฟอร์ม IDP2 ความรู้ ทักษะ ความสามารถ คุณลักษณะที่ต้องการพัฒนารายบุคคล
แบบฟอร์ม IDP3 แผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
(ข้าราชการ)
(พนักงานราชการ)
การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2566
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1.1 แบบฟอร์มแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2566
1.2 แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2566
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 เสนอการวางแผนพัฒนาบุคลากรในที่ประชุม หน้า 11
2.1.2 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติและรายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรม
2.1.3 หนังสือแจ้งการดำเนินงานแผนชุมชนนักปฏิบัติ
2.2 หลักฐานการดำเนินงาน
2.2.2 ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2.2.3 รูปถ่ายการปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 ผลคะแนนแบบทดสอบ ก่อน-หลัง การเข้าร่วมกิจกรรม
1) ผลคะแนนแบบทดสอบ ก่อน การเข้าร่วมกิจกรรม
2) ผลคะแนนแบบทดสอบ หลัง การเข้าร่วมกิจกรรม
2.3.2 ตัวอย่างแบบทดสอบก่อนเรียน
2.3.3 ตัวอย่างแบบทดสอบหลังเรียน
2.3.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
2.4.1 แบบประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
3. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2566
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1.1 แบบฟอร์มแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2566
1.2 แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2566
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 เสนอการวางแผนพัฒนาบุคลากรในที่ประชุม หน้า 10
2.1.2 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติและรายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรม
2.1.3 หนังสือแจ้งการดำเนินงานแผนชุมชนนักปฏิบัติ
2.2 หลักฐานการดำเนินงาน
2.2.2 ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2.2.3 รูปถ่ายการปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 ผลคะแนนแบบทดสอบ ก่อน-หลัง การเข้าร่วมกิจกรรม
1) ผลคะแนนแบบทดสอบ ก่อน การเข้าร่วมกิจกรรม
2) ผลคะแนนแบบทดสอบ หลัง การเข้าร่วมกิจกรรม
2.3.2 ตัวอย่างแบบทดสอบก่อนเรียน
2.3.3 ตัวอย่างแบบทดสอบหลังเรียน
2.3.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
2.4.1 แบบประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
3. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2565
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1.1 แบบฟอร์มแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2565
1.2 แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2565
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 เสนอการวางแผนพัฒนาบุคลากรในที่ประชุม หน้า 11
2.1.2 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติและรายชื่อสมาชิกที่เข้าร่วมกิจกรรม
2.1.3 หนังสือแจ้งการดำเนินงานแผนชุมชนนักปฏิบัติ
2.2 หลักฐานการดำเนินงาน
2.2.2 ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2.2.3 รูปถ่ายการปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 ผลคะแนนแบบทดสอบ ก่อน-หลัง การเข้าร่วมกิจกรรม
2.3.2 ตัวอย่างแบบทดสอบก่อนเรียน
2.3.3 ตัวอย่างแบบทดสอบหลังเรียน
2.3.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
2.4.1 แบบประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์